新人の力を最大限引き出したい

​経営者・人事向け

​​問題解決型

​アウトドアプログラム

​特別体験会

人材と組織に強い FREEPLUS が

12年蓄積したノウハウを活用して作り上げた

人材育成・研修プログラム

与えられたわずかな情報、数々のミッション、そして仲間。

運だけでは乗り越えられない

様々なミッションをいかに仲間と乗り越えていくか。

​自らの力で曖昧な状況を切り拓き、

ゴールを達成できた者が得られるものとは?

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​御社の新人研修
​最適なタイミングを逃すことで
"損" してませんか?

✔︎ 新卒・新人研修がなく、いきなりOJT

✔︎ コロナ影響に対応した研修を用意していない

✔︎ リモートネイティブ世代の育て方がわからない

​✔︎ 結果として3年以内の新卒離職率が "30%以上"

​問題解決型アウトドアプログラムが
全てを解決します。

たった​1営業日

​凝縮した研修

御社の準備工数ゼロ。

たった1営業日で御社の新人を社会人のマインドに変え、

​意識変容,行動変容を促します。

​三密

回避

基本的に屋外実施となり、新型コロナウイルス感染リスクが低い中での研修です。もちろん万全の対策で実施​いたします。

​時代に合わせた

​研修内容

​リモートネイティブ世代と呼ばれる新卒社員たち。​​彼らが今後必要とする対面コミュニケーション力を補う内容です。

カスタマイズ

​可能

御社の組織課題や新人への期待をヒアリングし、御社仕様にカスタマイズも可能です。

​お気軽にご相談ください。

人材と組織に強い FREEPLUS が

12年蓄積したノウハウを活用し

人材育成・研修プログラムを開発​

FREEPLUS は GPTW「働きがいのある会社」ランキングにランクイン、NewsPicks と OpenWork のコラボ記事「THE・給料」にてリクルート系企業と同等レベルの "士気" の企業として取り上げられてきました。

これらの組織力を武器に、私たちは訪日旅行業界において約10年で40ケ国、1,300社以上との取引実績​を上げ、同業界の中でも圧倒的な成果を出しています。

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​受賞, 掲載実績

​​問題解決型

​アウトドアプログラムは​

​門外不出のオリジナル研修

私たちは研修の会社ではございません。

例えば研修会社は、スキル研修に力を入れますが、私たちはいかにその研修が組織力に直結するのかにこだわります。

研修会社は経営者や研修担当者が喜ぶ研修を追求しますが、私たちは長年にわたり組織に息付く研修を追求してきた結果、​長年メンバーの記憶に残り、組織力に直結する研修を考案してきました。

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​たった1営業日
ビジネススキルが手に入り、チームワークも高められる
他社のアウトドア研修とは一線を画すプログラム

​<他社のアウトドア研修>

​アクティビティ, レクリエーションでチームワークを高める "だけ"

​学びを最大化できる仕組みがない

​キャンプする

​料理する

​焚き火を囲む

​<当社のアウトドア研修>

​アクティビティ, レクリエーションから

ビジネススキルアップ, マインドセット、学びの定着まで

​"一気通貫" で実施

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​限られたルールの中

屋外で前進していく

限られたルールだけが周知され、"関所" を突破し、"ゴール" を目指す。関所がいくつあるのか?ゴールまでどれくらいの距離があるのか?何も知らされないまま、曖昧な中を前進しなければ結果を手に入れられないことを体感する。

​参加者主体の実体験

​課題のチャレンジ

歩を進める度に矢印を確認し、関所を見つけては課題を解く。進むに連れて肉体的にも精神的にも負担が増します。そのような状況下、参加者の本心が現れ始めることにより、それぞれの個性を色濃く体感することにもつながります。

「態度変容の3つのステップ」
で​確実に学びを定着させる
氷のブロック

環境に変化を与え、

​変化のきっかけを作る

Unfreeze

​期限に追われる日常や、オフィスでデスクに座る日常から意識を切り替え、思考回路を切り替えさせる。

ライトのバースト

​変化できる環境を提示し、

各自各チームの個性を活かし対応してもらう

Change

変化の体験とポジティブな結果を体感させる。

変化へのネガティブな感情を乗り越え、行動してみる勇気を持つ。

チームミーティング

ポジティブな変化を定着させる

課題への対応を自己認識し、業務に活かす

Refreeze

研修後のコミットメント設定により、「学びを科学し、どのように活かすか?」まで提供。

​参加者の声

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​川井 祟司 様

​株式会社すごい会議どすえ​ / 代表取締役

​チームとしてやり切り、このチームでいることが誇らしかった。ただプログラムに従って進行していただけなのに.....

いつものチームでアウトドアプログラムに参加することを説明され、幾つかのルールを説明される。ここでも何が行われるのか、どこに向かうのか、いつ終わるのかすら聞かされない。しかし、正直、このチームならまあ大丈夫だろう。そして始まったアウトドアプログラム。詳細は書けないが、プログラムが進むにつれ、チームやチームメンバーの特性が見えてくる。そして困難は状況に置かれた時に、チームやチームメンバーの知恵や機転や能力が試され、お互いを信頼し、徐々にチームの結束が高まった感じがした。ただプログラムに従って遂行していただけなのに...

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鈴木 智大 様

株式会社すごい会議どすえ / コーチ

チームの絆がより一層深まるとともに自分という存在を深く知る大切な時間に。

24名ほどで参加したプログラム。プログラムの全容を知らないまま、参加しました。どこが終着地なのかも、いつ終わるのかもわたらない。その不確実性が、ある人にとっては楽しみで、ある人にとっては不安に感じていたことと思います。

普段接しているメンバーでお互いがお互いのことを知っていると思っていましたが、それは大きな勘違いでした。
精神的、体力的なストレスがかかった状態で見え隠れする自分の弱さ、他のメンバーの素敵なところ。

このアウトドアプログラムを通して、より一層チームの絆と自己理解が深まる機会となりました。

​特別体験会までの流れ

フリーランス

​お問い合わせ

​まずは以下のフォームよりお問い合わせくださいませ。24時間以内にご連絡いたします。

カレンダー

​参加確定

​2月20日(土) 実施予定でございます。万一ご都合が合わない方は、別日程を調整いたします。​

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​実施

​実際に御社の新人が体感するもの同様の内容にて、プログラムを体験していただきます。

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​ー 経営者向け ー

​特別体験プログラム

日程:2021年2月21日(日) 

時間:9:00 〜 18:00 

場所:大阪府箕面市/ 阪急箕面線 箕面駅周辺

​   地下鉄御堂筋線 梅田駅より30分

​人数:最小催行人数 10人(5名×2チーム)

   最大催行人数 24名(6名×3チーム)

   最大1チーム8名

​体験会参加のお申し込み

この度は、お問い合わせいただきありがとうございました。

1営業日以内に、当社よりご連絡させていただきます。