限られたヒントとルール。

あなたのチームは、

どうやって問題解決をするのか?

March 20, 2021 08:30AM

​座学だけで自転車に乗れる人はいない。

オフィスから出た "非日常環境" で得られる経験と洞察が、あなたのチームを強くする。

​今までの研修と全く異なる、アウトドアプログラム 特別体験会を実施

霧と自然

MISSION

地図, コンパス, スマホ に頼らず

指定された記号をたどり、​ゴールを目指してください。

チームで力を合わせて

全ての "関所" を突破せよ

RULES

​スマホ・電子機器

​利用禁止

頼れるのはチームメンバーのみ。ミッションスタート時に全ての電子機器を回収いたします。

内容・スケジュールは

研修当日まで非公開

事前情報は集合時間, 持ち物, 服装のみ。プログラムの全貌は、当日初めて明らかになります。​

降りかかる

​数々のミッション

​わずかなヒント、難解なミッション... 自らの手で道を開拓しゴールを目指してください。

Forest%20Trees_edited.jpg

​理論は
"現実の後追い"だ。

理論としてまとめられている時点でそれは過去の"誰か"の集合知であり、私たちは身体的な体験を通じない限り真の意味で解釈できない。だからこそ、注目すべきは理論ではなく、そこで起きる現実・現象そのものである。この考えに基づき、本プログラムは"体験ファースト"を重要視します。

_DSC5181.JPG
かすみオフィスインテリア

非日常の環境で得られる

"経験"と"洞察"が

あなたのチームを強くする。

​日常空間

​変わらぬ空間, 変わらぬ日常, 変わらぬコミュニケーション。それだけでは、いつまで経っても組織は変わらない。

​非日常空間

箕面の自然、電子機器を​持たず、仲間とミッションに取り組む。たったそれだけでどんな変化が起こるだろうか?

DIFFERENCE TO OTHERS

​他社のアウトドア系研修とは一線を画し、

ビジネススキルも手に入れられるプログラム構造

答えのない

問題解決の連続

​限られたルールの中

​野外で前進する

​参加者主体の

実体験

理論に基づき
​学びを最大化

本プログラムは、「アウトドア」から連想される "アスレチック/キャンプ/焚き火を囲む" などのアクティビティ・レクリエーションによりチーム力を高めるのではなく、チームビルディング&ビジネススキルアップを明確な目的としてプログラムを構成し、学びを最大化させます。

ランニングシューズ

"アウトドアプログラム"

​組織の変容に効く理由

より本質的で自発的な変化を組織に起こすべく、心理学者クルト・レヴィンが提唱する「態度変容の3つのステップ」を元にアウトドアプログラムを構成しています。

Unfreeze
​環境に揺らぎを与える

01

一般的に人は現状に固執する傾向があります。そんな人々に対し変革の必要性を認識させるプロセスが"アンフリーズ"です。

本プログラムでは非日常空間=屋外に身を置き、環境に揺らぎを生みます。

02

Change

​変化に対応する

新たな考え方, やり方を学習するプロセスが"チェンジ"です。

ミッション=変革の必要性に対し、メンバーがどのような役割を果たすか、果たしていくべきかを実体験し、組織内が少しずつ変化していきます。

03

Refreeze

​自己認識・業務に活かす

​ここまでのプロセスで学習したことを長期間持続させるため、定着化・習慣化させるプロセスが "リフリーズ" です。

​このプロセスは、プログラムのハイライトであり、内容は非公開です。体験会にてご体感ください。

​体験者の声

(株) i-plug 代表取締役CEO

​中野 智哉 様

たった1つのルールの中で一緒に考え、行動するだけでチームビルディングが実践でき、その全容を理解できる研修でした。コロナ禍でリモートワークが広がる中、チームの関係構築の課題に対する解決策の1つになると感じます。

夢見る(株) 代表取締役CEO

​重見 彰則 様

他社の研修は座学が中心で、仕事上で実践できるかどうかのラストワンマイルは本人に委ねられます。一方、アウトドアプログラムは先に行動できるよう火をつけられ、その後、理論を学びます。そのため腑に落ち易く、その後も継続して行動できるようになります。

BABY JOB (株) 代表取締役会長

上野 公嗣 様

ミドル層育成に効果的な研修です。常日頃から組織のパフォーマンス向上を考える経営者と異なり、まだその意識が根付いていないミドル層に視座を上げてもらう機会となります。経営者経験が長い僕自身も、時には仕切りすぎるより、個性を生かしたマネジメントが大切であることを学びました。

(株)EDEYANS 代表取締役CEO
​片山 裕之 様

圧倒的なオペレーション、コンテンツetc...全てが計算し尽くされている研修でした。人生に残る思い出をプレゼントすることを理念にする FREEPLUS が研修提供ということもあり、参加者を楽しませたいという細かな配慮が行き届いており、圧倒的満足度の研修だと感じました。

梅乃宿酒造(株) 代表取締役

​吉田 佳代 様

この研修は机に座らされ、講師が一方的に喋り続けるような、画一的・一般的な研修ではありません。コンテンツは極秘なのでお伝えできませんが、素をさらけ出せる環境が提供され、私自身も「のびのびと個性を発揮している自分は強い」と再認識できました。このような体験と学びを得られる研修は、他にありません。

(株)アスナロ 代表取締役CEO
​中川 皓之 様

プログラムを通じて「誰も拾っていないボールがあるときに、得意な人が拾えるチームであることが大切」と実感。感動しました。僕自身、研修を作る側だったこともあり、コンテンツはある程度予想していたのですが、その予想を上回る内容・学びを体験したこと、パッショナブルなスタッフを見たことで非常に勉強になりました。

1DAY 

OUTDOOR PROGRAM

経営者・人事限定、特別体験会

まずは経営者・人事の方々にこのプログラムを体感してもらい、その目で、身体で効果を実感してほしい。そのような想いで特別体験会を企画しました。

1/5

開催日​

3月20日(土) 
8:30〜18:00

場所

大阪・箕面駅周辺

自然の中の友達

参加費

​30,000円(税抜)

​※万一ご満足いただけなかった場合は、全額ご返金いたします。

​体験会参加のお申し込み

この度は、お問い合わせいただきありがとうございました。

1営業日以内に、当社よりご連絡させていただきます。